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新表述六 推进国企职业经理人制度明确“四点方案”2015年对外发布的我国新一轮国企改革纲领性文件——《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》曾明确指出，国企要“推行职业经理人制度，实行内部培养和外部引进相结合，畅通现有经营管理者与职业经理人身份转换通道，董事会按市场化方式选聘和管理职业经理人，合理增加市场化选聘比例，加快建立退出机制”。

印度有犹疑，但谈判仍取得进展RCEP谈判历经七年，堪称一波三折。袁波分析说：“首先因为国家较多，东盟加上六个自贸伙伴一共就有16个国家。虽然东盟此前与这6个国家间各有着自由贸易协定，但一旦变成广义的自由贸易协定，达成相互之间的利益平衡不是很容易。

责任编辑：刘玄逸商务部今天（14日）举行例行新闻发布会，新闻发言人高峰在回答中美经贸磋商相关问题时表示，中方多次强调，贸易战由加征关税而起，也应由取消加征关税而止，这是双方达成协议的重要条件。取消加征关税，符合生产者和消费者的利益，符合中美两国利益，也符合世界利益，是双方而不是单方的利益所在。

8、中国保险业发展空间广阔近年来中国的保险业持续快速发展。国家统计局和保监会数据显示，2002-2016年间，中国财产险保费收入年均复合增长率为13.7%，人身险公司原保险报废收入的年均符合增长率为21.5%，同期保险深度从2.98%增至4.16%，保险密度从人均1.14元增至2.26元。

责任编辑：刘德宾 SN222中新经纬客户端4月12日电 （吴亦涵） “随着减税降费政策红利持续释放，未来实体经济将进一步向好，我国经济在下半年企稳回升将是比较确定的趋势。”在4月12日举行的上市公司创新发展高峰论坛上，国务院参事室特约研究员、著名经济学家姚景源在接受中新经纬客户端专访时表示。

责任编辑：牛鹏飞文章来源：共同社日本政府在21日的经济财政咨询会议上首次公布了关于医疗、护理、养老金等社会保障金发放的估算结果，到老年人数量接近峰值的2040年度预计将达到约190万亿日元（约合人民币11万亿元），是2018年度约121万亿日元的1.5倍以上。发放财源主要通过中央和地方政府的公费及保险费等筹措，与2018年度相比，公费和保险金都需要增加超过30万亿日元。政府将根据该估算结果从长期角度探讨控制费用措施和税及保险费负担方式。