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来源：财联社文 | 财联社 寇建东在南阳“水氢发动机”事件后销声匿迹的青年汽车集团董事长庞青年，或许很快又会以另一种方式出现在公众面前。“江苏赛麟的生产资质的确来自青年汽车。”7月23日，赛麟汽车内部人士向财联社记者确认了这一事实。在此前三天，号称拥有“世界级超跑”的江苏赛麟刚刚在鸟巢举办了声势浩大的品牌活动。然而，业界却对赛麟这一即将在中国市场量产的新品牌充满质疑。其中，决定任何一家车企生死存亡的三大要素——资质、资金和技术，更是业界关注的焦点。

按规定，外国人在中国就业，首先需要取得就业许可证书；来华申请外国语言类教学工作签证的外国人需满足以下条件：具有学士及以上学位、两年及以上相关工作经历、从事母语教学、无犯罪记录等条件。持有学生、旅游等其他签证的外国人，不能在中国进行教学工作。

此外，还有一些机构根据外教是否来自母语国家，给出了不同的薪资待遇。南京一家英语培训机构负责人表示，一般来说，大的英语培训机构都会完整具备外教引进的合法手续。但是外教通过合法途径进来，进来之后如何管理一直是个大难题。因为机构很难做到每天关注外教，外教也不可能与中国人打成一片，外教有自己独立的圈子，“外教能做到不迟到、不早退，偶尔能参加教学教研就已经很不错了”。

在扩张自有品牌产品方面，生态链企业往往会选择相似领域进行扩张，比如做智能可穿戴业务起家的华米转向了运动健康领域，除智能手环、智能手表外，还推出了体重秤、跑鞋、运动服饰等产品。而以净水器等厨电起家的云米，则是往全屋家电的方向扩展，除净水器、油烟机、燃气灶等厨电外，还推出了冰箱、洗衣机、风扇、扫地机器人、智能门锁、带屏智能音箱等大大小小的家电智能产品。

首席科学家、中科院院士崔向群在2016年4月接受《人民日报》采访时就说，“建成后至今，国家每年都会给一笔运行费，但是却没有相应的人员经费，我们只好借钱来发薪。”科研人员也是人，需被“市场”公平对待在科学界，国家和上级单位下发的科研项目经费，其使用范围受到严格限制，比如备件更新、消耗品、水电费等，用于人员的只能是出差、开会，不能发工资，甚至不能用于大科学装置所在地的工作出差。人力资源成本开支（即“人头费”）一般不超过5%，最多不超过15%，且只能用来支付临时工劳务费，正式的科研人员不能领取。

此外，文章也怀疑雏鹰农牧2017年投资收益造假，同时对该公司固定资产、在建工程、持有待售资产、投资收益、非流动资产处置损益的真实性提出了公开质疑。雏鹰农牧于今年6月14日停牌。当时该公司称，停牌是因为公司股价连续下跌，实际控制人侯建芳及其一致行动人质押的部分股票触及平仓线，可能存在平仓风险。